Perusahaan asing yang berani menanamkan modalnya di Indonesia, memiliki target pencapaian pada standard tertentu. Salah satu faktor yang penting adalah Human Resources atau Sumber Daya Manusia (SDM) yang merupakan tonggak perusahaan, sehingga sangat penting untuk memiliki karyawan yang jujur dan berintegritas. Begitu sulitnya menemukan kandidat karyawan yang dapat dipercaya, perusahaan majalah asal Amerika Serikat, Reader̢۪s Digest memberikan hasil surveinya kepada 1.000 pekerja AS, bahwa 26 persen orang di bawah usia 40 tahun mengaku telah berbohong di resume awal mereka.
Banyak orang membutuhkan pribadi yang dapat dipercaya, bukan hanya untuk posisi penting dalam sebuah bisnis, organisasi atau perusahaan, tapi juga dalam kehidupan sehari-hari. Orang yang dapat dipercaya akan memiliki banyak teman, sahabat dan keluarga. Banyak orang akan mencintai pribadi yang dapat dipercaya, bahkan meletakkan banyak pengharapan kepadanya. Maka benarlah jika Raja Salomo menulis bahwa orang yang dapat dipercaya mendapat banyak berkat. Syarat menjadi pribadi yang dapat dipercaya adalah mampu menjaga rahasia, memiliki kesesuaian antara perkataan dan perbuatan di depan orang lain maupun terhadap diri sendiri (integritas), serta mampu bekerjasama secara tulus dan bertanggungjawab. Mari lakukan tiga hal ini sebagai langkah awal yang penting untuk memulai kehidupan sebagai pribadi yang dapat dipercaya. (LS)